Tanimura & Antle on sitoutunut työntekijöiden omistajiensa turvallisen työympäristön varmistamiseen ylpeänä siitä, että huhtikuuhun mennessä yli 4,000 työntekijää on saanut COVID-19-rokotteen kaikissa toimipisteissään Kaliforniassa, Arizonassa ja Tennessee. Yhteistyössä sellaisten organisaatioiden kanssa kuin Salinasin kasvattajien lähettäjäliitto, kansalliskaartin, Venturan kansanterveyden, vierailevien sairaanhoitajien järjestö (VNA) ja muut kansanterveysryhmät, Tanimura & Antlen työntekijät saavat rokotteen yhä enemmän. Yhtiö asettaa rokotukset etusijalle ja hankkii rokotukset kaikille rokotuksesta kiinnostuneille työntekijöille.
Huhtikuuhun mennessä yli 4,000 Tanimura & Antlen työntekijää on saanut COVID-19-rokotteen kaikissa toimipisteissään Kaliforniassa, Arizonassa ja Tennessee.
"Emme vain kannata sitä, että nykyiset työntekijämme rokotettaisiin ennen talvikasvukauden loppua, vaan rohkaisemme työntekijöitä, jotka palaavat lomautuksilta myös muilla kasvualueillamme", sanoi varapuheenjohtaja Carmen Ponce työn neuvonta. "Yritys ja ylimmän johdon tiimi ovat uskomattoman ylpeitä ja kiitollisia henkilöstöosastomme jäsenille siitä, että he ovat pyrkineet rokottamaan työvoimamme. Tämä on edellyttänyt paljon henkilökohtaista ulottuvuutta, koulutusta ja myyttien murtamista sekä paljon koordinointia, suunnittelua ja logistista tukea loistavien terveydenhoito- ja yhdistyskumppaneidemme kanssa. "
Oikealla: Carmen Ponce
Rokotukset asetettiin etusijalle 75-vuotiaille ja sitä vanhemmille, sitten 65-vuotiaille ja sitä vanhemmille ja lopulta avattiin kaikille maataloudessa työskenteleville työntekijöille. Vierailevien sairaanhoitajien yhdistyksen (VNA) tuella yritys isännöi ensi viikkoon saakka viisi paikan päällä olevaa rokotusklinikkaa pääkonttorissaan Spreckelsissä, Kaliforniassa. Yhtiö rokotti 375 työntekijää ensimmäisessä rokotusklinikallaan viime lauantaina 20. maaliskuuta.
"Tämän viikon lopusta lähtien kaikille Tanimura & Antlen työntekijöille on annettu mahdollisuus saada rokotus tai suunnitella rokotusta, ja se on hieno tunne, kun tiedetään, että kaikille, jotka haluavat saada sen, on valettu turvaverkko" Kerim Varney, Tanimura & Antlen päähallinto (CAO). "Olemme todella kiitollisia työntekijöidemme panoksesta tänä haastavana vuonna ja olemme uskomattoman kiitollisia voidessamme tarjota heille tämän mahdollisuuden."
Oikealla: Kerry Varney
Vaikka yritys on aina ollut ylpeä työntekijöidensä elämän suojelemisesta ja parantamisesta, Tanimura & Antlen menestys johtuu suoraan työntekijöiden omistajien yhteisistä ponnisteluista. Yhtiö tarjoaa vaihtoehtoja täyteen sairausetuuteen, 401 (k) eläkesuunnitelmaan, johon sisältyy työnantajan vastaavuus, kausipalkkiot, palkattu loma, maksettu sairausloma ja kilpailukykyiset palkat. Vuonna 2016 yritys rakensi työntekijöiden asuntoja, nykyisin nimeltään Spreckels Crossing, tarjotakseen työntekijöille turvallisen, puhtaan ja edullisen asuinpaikan. Tänään Tanimura & Antle on ylpeä voidessaan sisällyttää työntekijänsä liikekumppaneiksi työntekijöiden osakeomistusohjelmaansa (ESOP), jonka avulla työntekijät voivat olla osa yrityksen omistajia.
Sen lisäksi, että tarjottiin työntekijöille ilmaiseksi COVID-19-rokotetta, Tanimura & Antle otti aikaisin käyttöön useita suojatoimenpiteitä työntekijöiden suojelemiseksi pandemian alkaessa.
Lisätietoja:
Ashley Pipkin
Tanimura ja Antle
Puh: + 1 (831) 455-3654
AshleyPipkin@taproduce.com
www.taproduce.com